为深入贯彻落实国家、省、市及集团安全生产工作部署，压实全员安全生产责任，防范化解各类安全风险隐患，筑牢企业高质量发展安全根基。 6月3日上午，bsports必一运动在公司一楼多功能会议室召开6月份安全生产工作会暨2026年“安全生产月”活动启动会。会议由安委办分管领导、总裁助理梁东波主持，公司总裁李江生出席会议并作专项工作部署。

公司经营班子成员、公司各部室副职及以上人员、子公司总助及以上人员共计近50人现场参会，江西锋源热能有限公司线上视频参会。

会议伊始，全体参会人员集中观看安全生产事故案例警示教育片。通过沉浸式警示教育，全体干部员工深刻认识到安全生产工作的重要性、长期性和严峻性，进一步破除侥幸麻痹思想，牢固树立“安全第一、预防为主、全员尽责、全程管控”的安全理念，切实筑牢“人人讲安全、个个会应急”的思想根基。会上，公司安委办传达集团关于安全生产工作会议精神，系统解读国家、省、市及集团关于安全生产工作的最新政策部署和工作要求。总裁助理梁东波详细解读《bsports必一运动2026年“安全生产月”活动方案》，本次安全生产月以“人人讲安全 个个会应急——排查整治风险隐患”为主题开展为期一个月活动。本次安全生产月活动围绕理论宣贯、宣传教育、隐患排查、应急演练、文化建设五大核心板块开展系列活动，全面覆盖房地产开发、物业服务、商业运营、农文旅、高温高压蒸汽生产等公司全业务链条。

年顺建筑、世荣物业现场汇报近期安全生产工作落实情况、现存风险隐患及下一步工作计划；绿怡居公司、世荣商管公司、天荣科技公司、江西锋源公司等以书面形式汇报。会议针对各单位汇报中暴露的短板弱项，要求立行立改、闭环管理，切实把安全生产责任落到实处。

公司总裁李江生立足当前安全生产总体形势与企业生产经营实际，就安全管理工作提出工作要求。他强调，全体干部职工要切实提高政治站位、压紧压实安全主体责任，秉持 “时时放心不下” 的责任感、锤炼 “事事落实到位” 的执行力，坚决守牢安全生产底线。同时，围绕公司常态化安全管控及本年度安全生产月重点工作作出专项部署：

一是健全安全制度体系，夯实管理基础。

要构建标准化、规范化、系统化的安全管理体系，实现“每个业态有制度、每个岗位有职责、每项工作有规范”。

二是开展全域隐患排查，严守安全底线。

聚焦建筑施工危大工程、消防燃气安全、电动车充电管理、高压高温设备运行、有限空间作业等重点领域，建立隐患台账闭环管理，对重大安全隐患坚持零容忍、严处置。

三是抓实实战应急演练，强化处置能力。

摒弃形式化、表演式演练，结合各业务板块风险特点，组织开展实战化应急演练，锤炼全员应急响应、现场处置、协同配合能力，切实提升突发事件应对水平。

四是深化全员警示教育，提升安全认知。

开展事故案例学习、安全知识宣讲等警示教育活动，引导全体员工深刻汲取事故教训，精准识别岗位风险、熟练掌握防范技能、具备基本应急处置能力。

五是强化督导问责机制，压实主体责任。

公司安委办常态化开展“四不两直”专项督查，紧盯各单位安全制度落实、隐患整改、日常管控等工作，对责任落实不到位、问题整改不彻底、安全管理流于形式的单位和个人，严肃追责问责。

安全生产永远在路上，隐患整治无止境。下一步，bsports必一运动将以2026年“安全生产月”活动为抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续补短板、堵漏洞、强弱项，常态化抓实抓细安全生产各项工作，坚决防范遏制各类安全事故发生，以坚实可靠的安全生产保障，护航公司持续健康高质量发展。